Chargé(e)Communication interne externe en alternance

Description du poste

Cette offre est accessible en alternance ou en stage longue durée de 6 mois ou plus.

La / le Chargé(e)Communication interne externe en alternance participe à la mise en œuvre de la stratégie communication de la compagnie (stratégie de marque, produits, services et de lignes) ainsi qu’à l’élaboration et au suivi des actions de communication et de promotion. Elle / Il veille au respect de l’identité et de l’image de la compagnie.

Marché principal : Antilles

Missions spécifiques :

Rédaction de cahier des charges
Gestion logistique (réservation de lieux, transports, hébergement, restauration)
Actions de communication (signalétique, flyers, affiches, réseaux sociaux, e-mailing, invitation, relations presse)
Gestion de partenariats. Suivre toutes les procédures liées à la gestion des partenariats (contrats, suivi financier avec tableaux de décompte, suivi du chiffre d’affaires, analyse des performances liées aux actions déployées…).
Elaboration des reportings

Profil requis

Formation/ Expériences requis pour le poste :
Diplômes / niveau de formation préparé : Bac 3 à + 5
Expérience professionnelle dans la fonction : Première expérience en stage ou alternance souhaitée

Logiciels utilisés dans le poste :
Maîtrise des logiciels de bureautique.
Maîtrise des logiciels de présentation de dossiers.
Bonne pratique des réseaux sociaux.
Amadeus
BO
Crane

Niveau des langues requis pour le poste :
Anglais : bon niveau oral et écrit.
Autre langue : espagnol appréciée.

Aptitudes requises :
Adaptabilité, flexibilité, réactivité : sait hiérarchiser les priorités sur ses activités et son organisation face aux contraintes, essaye d’anticiper les évolutions, arrive à prendre du recul, sait gérer les différences interculturelles.
Rigoureux et organisé dans la définition, la mise en œuvre et la coordination des plans d’actions.
A l’aise en communication orale et écrite : sait exposer efficacement à l’écrit et à l’oral un raisonnement de façon logique et argumentée, très bonnes capacités rédactionnelles.
Bon esprit d’analyse et de synthèse, d’évaluation des opportunités et risques.
Sens de l’initiative, est force de proposition et sait gérer des projets.
Créativité, originalité, sens de l’innovation dans la conception et la mise en œuvre de solutions nouvelles et efficaces.
Gestion de la performance, esprit « ROIste » : sait utiliser des indicateurs de performance pour adapter son activité.
Orientation client : est force de proposition par rapport aux besoins exprimés par nos clients.
Souriant, à l’écoute et doté d’un bon sens du relationnel, de la négociation, arrive à cerner les attentes internes et externes.
Autonome, opérationnel, personne de terrain dynamique avec un bon esprit d’équipe, sait communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
Bonne connaissance des produits et services de la compagnie.
Personne ponctuelle.
Les qualités attendues : calme, concentration, gestion du stress, disponible, véhiculée , appétence pour le relationnel, dynamique, bonne écoute, de la rigueur, posséder une bonne écoute , de la rigueur et un excellent sens de l’organisation
Missions